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臺灣菸酒股份有限公司暨企業社會責任

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誠信經營

誠信經營

誠信經營向為臺灣菸酒公司治理優良文化,亦是邁向永續發展的根基,因此本公司依循《上市上櫃公司訂定道德行為準則》制定《臺灣菸酒股份有限公司道德行為準則》,明訂要求主管及各級人員之行為,致力維護本公司永續誠信的公司文化發展健全。

臺灣菸酒針對日常營運嚴格把關,並確保每位員工履行《公務員廉政管理規範》。臺灣菸酒經常辦理各項宣導教育活動,為有效落實誠信經營的文化,於2019 年辦理廉政議題專題講座、新進人員廉政意識養成教育及春節廉政法令有獎徵答宣導,包含道德行為準則及公務人員請託關說登錄與廉政倫理規範等課程,並持續於各單位主管會報、教育訓練等活動機會伺機實施相關宣導,期望透過不間斷的努力,有效提升公司誠信經營的成效。

反貪腐

臺灣菸酒公司係屬國營企業,全體員工均一體適用「公務員廉政倫理規範」,新進員工於到職滿半年者皆 100% 接受反貪腐教育訓練。本公司針對營業範圍內具有較高不誠信行為風險之活動注意加以防範,依規定落實監辦、稽核所有的採購案件,2019 年針對供應商亦100% 於簽約時進行反貪腐與利益衝突迴避溝通。各項產品行銷之商務往來業務,亦是本公司重點查核工作項目,要求杜絕任何貪腐事件發生,2019 年並未發生任何貪腐事件。另外,有鑑於 2018 年底公職人員利益衝突迴避法修法,新增公職人員所任職之單位 ( 即本公司 ) 對公職人員之關係人 ( 受補助單位或廠商 ) 為補助或交易行為之限制,故配合於投標廠商聲明書中增列利衝法補助交易條款內容,以完善告知關係人應履行主動揭露身分關係之義務。

為確保本公司主管人員對「公職人員利益衝突迴避法」修正內容有更明確認知,於 2019 年針對中高階主管訓練,並針對公職人員財產申報作業錯誤態樣進行說明,共計安排 6 場次相關課程宣講。

採購工作策進執行方案

臺灣菸酒公司一向重視採購作業透明與效能,為精進本公司採購作業,提高採購效能,投入規劃並推動長期性計畫作為,於 2019 年完成訂定「採購工作策進執行方案」並具以執行,未來亦將持續辦理預防、改善、教育訓練等作為,期能確實改善公司營收、完善採購作業及增進財務效益,達成永續經營目標。

2019 採購工作策進執行方案

採購工作策進執行方案之重要執行成果
2019 採購工作策進執行方案之重要執行成果

廉政教育宣導與活動

為了減少採購缺失的發生,本公司暨所屬政風機構於 2019 年舉辦多場廉政宣導活動,並配合分支機構辦理反貪腐活動,以達到廉政規範宣導效果,希望藉此提升公司採購作業品質及強化廉潔觀念。

2019 年度共計辦理 44 場次廉政宣導活動
2019 年度辦理之社會參與反貪宣導活動共計 4 場次

採購作業手冊相關規劃與政策

臺灣菸酒為了採購業務順利進行,配合採購相關法規修正,並參考工程會函釋及本公司各單位意見,不定時修訂本公司採購作業手冊及其他採購作業規定,2019 年修訂採購作業手冊主要係針對本公司組織變更及因應政府採購法修法部分配合修訂;另針對各單位提出之建議,開會討論後納入修訂。

政府採購暨易滋弊端業務稽核

由於臺灣菸酒採購案件數量多、金額龐大,因此本公司除依照政府採購法令制定相關作業規定外,亦加強相關人員採購法令訓練,落實採購錯誤態樣與缺失之檢討,並積極投入採購稽核及監辦作業,除每季定期抽查公司所屬機構採購案件外,亦針對生產營銷易滋弊端業務採不定期、無預警方式實施訪查、盤點及清查。

稽核完成後,編撰稽核報告簽陳首長,督促缺失單位進行檢討改善,以降低貪腐相關風險、維持生產銷售秩序與保護消費者權益,並對同仁拒收財物、反對賄賂之正直廉潔行為予以表揚。

申訴管道

為杜絕請託關說、不當外力干預事件發生,舉凡臺灣菸酒同仁遇請託關說、飲宴及餽贈等情事,應依據《財政部及所屬機關機構請託關說登錄查察作業注意事項》 ,主動提出並登錄。若同仁或其他利害關係人發現不法情事 ,可透過檢舉專用管道反映意見與舉報:

臺北市南昌路一段4 號/ 臺北郵政5-108 號信箱
6019@mail.ttl.com.tw
02-2321-4567 分機:363

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禁止酒駕 飲酒過量,害人害己。禁止酒駕
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