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臺灣菸酒股份有限公司暨企業社會責任

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職業健康安全

職業健康安全
職業健康與安全

臺灣菸酒職業安全衛生委員會組織架構
臺灣菸酒職業安全衛生委員會組織架構

安全伙伴關係

為了營造優質、安全及穩定的工作環境,我們主動與職安署於2018 年9 月19 日簽訂安全伙伴宣言,為我國第一個簽署宣言的國營事業。

安全伙伴關係
安全伙伴關係-計畫宗旨

建置CNS 15506 & ISO 45001 管理系統

為因應ISO 45001:2018 職業健康安全管理系統標準於2018 年3 月正式公告將取代OHSAS 18001,我們已委託顧問機構辦理教育訓練、全面性診斷及輔導,期透過取得CNS 15506 & ISO 45001 最新認證,有系統的運作與管理機制,以提升安全衛生績效,降低工作場所危害及風險,並藉此發掘潛在安全漏洞或改善機會。


零災安全環境管理與查核

本公司為防止職業災害發生及保護員工生命安全,持續致力督導相關機構遵循勞工安全衛生法令規章,依循《職業安全衛生法》、《職業安全衛生工作守則》、《職業安全衛生作業標準》,落實不安全環境與設施之改善措施。

PDCA管理循環過程

底線
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禁止酒駕 飲酒過量,害人害己。禁止酒駕
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